Wat is een burn-out?
De diagnose 'burn-out' is regelmatig terug te vinden in de rapportages van bedrijfsartsen aan de werkgevers. Voor burn-out bestaat echter geen officiële psychiatrische diagnose. Het is ook niet medisch vast te stellen door een lichamelijk onderzoek. Dit wil echter niet zeggen dat een burn-out niet bestaat, maar wel dat de cijfers van het CBS en de gestelde diagnose door artsen met enige voorzichtigheid benaderd moeten worden. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat burn-out door het volgende wordt gekenmerkt: - Emotionele en lichamelijke uitputting door langdurige overbelasting in het werk; het gevoel 'op', 'leeg', 'oververmoeid' of 'overbelast' te zijn. Uit een lichamelijk onderzoek door de huisarts komen geen aanwijsbare reden waardoor de vermoeidheid kan zijn ontstaan;
- distantie: een negatieve, afstandelijke, onverschillige of cynische houding ten aanzien van het werk en collega's waar dagelijks mee samengewerkt wordt;
- verminderde competentie: het gevoel dat je het niet meer aan kunt. Iemand heeft een gering zelfvertrouwen in eigen bekwaamheden.
|